匯通人力資源管理系統(tǒng)給企業(yè)提供了All In One的管理體驗(yàn)，我們?cè)谧灾餮邪l(fā)的人事管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)之上提出軟硬件一體化的方案，進(jìn)而解決了制造型企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營中遇到的一系列，諸如...
人事基礎(chǔ)是匯通人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息，協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事...
考勤管理 員工考勤管理是匯通人力資源管理系統(tǒng)的核心模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制，包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動(dòng)力成本控制、...
薪資福利是匯通人力資源管理系統(tǒng)的核心模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和...
使命/念願(yuàn)：企業(yè)に精密化の管理ソリューションを提供することに専念し、私たちの存在で、企業(yè)管理が更に精密で正確で、効率が高く、より卓越している
創(chuàng)立/発展：1996年に創(chuàng)立し、數(shù)十年の研究開発と累積を経てソフト製品とソフト著作権を10項(xiàng)目以上で、発明特許も多く持っている
ブランド/地位：華東地域でeHR業(yè)界のトップ地位にある。versuiteHR製品とSQSサービスの２つの有名なブランドを創(chuàng)設(shè)した
取引先/経験：業(yè)界で20年間丹精込めて、今まで発展し千社近くの取引先を持ち、豊な業(yè)界の経験を積み重ねた
榮譽(yù)客戶 以下榮譽(yù)客戶，排名不分先后
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匯通人力資源管理系統(tǒng)的上線使用，主要在人事基礎(chǔ)信息采集、考勤批量排班、單據(jù)申請(qǐng)及審核等人事業(yè)務(wù)層面，補(bǔ)充和完善了該公司以O(shè)racle EBS為核心的企業(yè)信息化系統(tǒng)。使人力資源管
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松下半導(dǎo)體早在十多年前就已經(jīng)開始使用匯通科技的人力資源管理系統(tǒng)，幫助其在早期便進(jìn)行了信息化的人員管理，降低了不必要的人員成本。隨著松下半導(dǎo)體的快速成長，部門及人員
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1.通過人事考勤系統(tǒng)平臺(tái)規(guī)范人力資源管理流程，并進(jìn)行了有效整合 2.有效管控人員進(jìn)出和工資總額控制，方便快速追溯人員變動(dòng)歷史記錄 3.做到數(shù)據(jù)二級(jí)審核
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蘇高新集團(tuán)對(duì)于之前人事管理系統(tǒng)的功能不滿意，并且隨著集團(tuán)擴(kuò)大規(guī)模，分公司有并購和取消的調(diào)整，對(duì)于人事系統(tǒng)提出了更高的要求。國企改革變動(dòng)太大了，人員調(diào)動(dòng)新增離職變化
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·升級(jí)打造數(shù)據(jù)融會(huì)貫通的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源歷史及現(xiàn)行管理數(shù)據(jù)的有效沉淀，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)支撐。 ·構(gòu)建假勤管理與薪資核算一體化解決方案
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予約の問い合わせ
あなたの企業(yè)情報(bào)と解決すべき問題をページの一番下の表に記入して送ってください。面會(huì)しやすい時(shí)の深さのコミュニケーション。
電話でインタビューする
1-3営業(yè)日以內(nèi)に極10のスタッフが電話で連絡(luò)します。面談の日程と問題の確認(rèn)を手配します。
深度面談
最初の會(huì)合は極十會(huì)社で行います。ブランドの問題を深く理解します。
プロジェクト契約
深度面談後、極內(nèi)でプロジェクト討論を行い、1-5営業(yè)日以內(nèi)にご要望に応じてカスタマイズメニューを作成します。契約確認(rèn)後にプロジェクトが開始されます。
プロジェクト実施方法論の探求と実踐を通じて整っているプロジェクト実施管理情報(bào)化システムを作成した。ニーズの調(diào)査研究と分析、取引先化、トレーニング、オンライン運(yùn)行などの全過程に対し管理制御を行っている。プロジェクト実施の成功率は100%で、顧客満足度は絶えず上がってくる。顧客サービスクラウドプラットフォームの創(chuàng)立は、サービス進(jìn)度を管理し制御し維持し、問題を解決する経験を積み重ね、サービス効果を分析しまとめ、持続的に取引先の體験を改善する保障である。
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現(xiàn)代企業(yè)管理中，制造企業(yè)越來越重視人力資源管理，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)利益最大化，制造工廠需要通過提高人力資源管理，來提高員工的工作效率，通過培養(yǎng)員工的專業(yè)技能，提高產(chǎn)品質(zhì)...
2019/07/01
2019/05/27
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制造工廠實(shí)現(xiàn)人工智能生產(chǎn)，HR崗位未來是否會(huì)被人工智能替代掉
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HR管理系統(tǒng)助力制造工廠降低用工成本，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
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400-070-6900