APPLICATION 應用案例
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·升級打造數據融會貫通的人力資源管理系統,實現人力資源歷史及現行管理數據的有效沉淀,為公司經營決策提供準確有效的數據支撐。 ·構建假勤管理與薪資核算一體化解決方案
蘇高新集團對于之前人事管理系統的功能不滿意,并且隨著集團擴大規模,分公司有并購和取消的調整,對于人事系統提出了更高的要求。國企改革變動太大了,人員調動新增離職變化
1.通過人事考勤系統平臺規范人力資源管理流程,并進行了有效整合 2.有效管控人員進出和工資總額控制,方便快速追溯人員變動歷史記錄 3.做到數據二級審核
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